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产品经理

[技术类][人数: 1名]
职位描述:

1、参与市场需求调研、分析、制定明确的产品定位、产品项目规划;
2、为开发、测试、市场销售团队提供明确的产品资料文档;
3、及时掌握消费者对产品定位的认知程度及态度,制定公司产品下一步的定位及运行策略;
4、负责引导完成产品的界面、交互、功能、流程设计;
5、协调开发人员进行开发工作,推动及协调产品的开发进度,把控项目质量及后续改进工作;
6、监控产品运行效果,跟踪观察竞争对手产品,掌握竞争品牌在不同的市场时期的运行策略,与我们的品牌策略进行对比,并作出SWOT对比分析,提出解决方案;
7、收集用户反馈,分析用户行为统计数据,挖掘并发现用户需求,并据此对产品进行持续改进,优化用户体验;
岗位要求:
1、有至少3年互联网产品经理,产品策划或项目开发管理经验;
2、能够撰写需求文档和产品原型,具备产品的需求分析和规划能力;
3、具备较强的逻辑分析能力,语言表达能力和学习能力。对数据敏感能够找到数据背后的事实及联系;
4、追求细节完美,有很强的沟通、推进能力,有很好的抗压能力;


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人事行政总监

[人事部][人数: 1名]
工作职责:

1.全面统筹规划公司的人力资源战略(薪酬绩效、员工关系模块);
2.建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善各项管理规范、制度和流程;
3.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司综合管理水平;
4.负责重大人事调整、组织机构变动、薪资福利、激励考核变动及企业文化建设;
5.组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;
6.负责员工入职、离职、以及内部调配等审核报批工作;
7.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
8.负责办公室日常办公制度维护、管理;
9.负责办公室各部门办公后勤保障工作、处理日常行政事项;
10.完成执行董事临时交办的各项工作任务。


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总经理助理(侧重销售)

[市场部][人数: 1名]
职位描述:

1.主要负责协助总经理负责公司的对外事务、相关销售外联工作;
2.负责客户的接待和维护工作,各类会务的安排工作;
3.负责公司内部的行政工作,完成总经理安排的各项工作;
4.做好公司内部的公文发布,文件起草等工作;
5.完成上级交给的其他事务性工作。
岗位要求:
1.营销、行政管理、文秘专业优先;
2.较强的沟通协调能力及语言表达能力,工作细致认真,谨慎细心;
3.熟练使用各种办公软件及办公自动化设备;
4.1.63以上,形象气质佳,擅于言辞,性格开朗,有驾照;
5.此岗位需要对外应酬。 


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战略发展总监

[市场部][人数: 1名]

岗位职责:

1)负责对公司重点发展的行业、区域、业务领域进行深入研究,结合国家政策、行业趋势、市场动态定期出具行业研究分析报告;

2)负责建立项目资源库,开发拓展与公司战略吻合的项目;

3)参与公司重大项目的运作,进行前期市场分析调研、政策研究,并拟定公司战略项目建设方案,对拟开展项目进行可行性的分析论证;

4)参与对外开展项目前期的谈判,以及向公司决策层进行项目汇报;

5)负责战略项目的策划、推进、跟踪并协助项目谈判与实施;

6)负责拓展外部战略合作伙伴,保障公司战略发展所需;

7)负责建立战略发展相关管理制度与业务流程。


任职资格:

1)本科及以上学历,经济、金融、法律、贸易、国际商务等相关专业;

2)熟悉企业管理流程,能组织撰写分析和战略规划方案;

3)熟悉国家各项政策法规;

4)具备较强的组织协调能力、分析能力以及沟通能力;

5)善于团队合作、勇于承担责任。


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